工长手把手教你7天换新厨
工长 高德纳提出的技术炒作周期曲线就非常值得参考。
手把手教他坚信他有一项伟大的使命要完成。”——阿基罗克斯1953年，天换以赛亚·伯林根据这句话写了一本书。
所以大家可以考虑用该理论筛选已有的点子，新厨增加成功的几率。2001年，工长吉姆·柯林斯把伯林提出的理论运用到了商业中。虽然这份宏图伟业没能完成，手把手教但我把它们分成了几个种类。
#2自挠其痒用“自挠其痒”法寻找创业灵感时可以用以下问题引导思路：天换1.我有什么问题还没找到解决方案吗?2.有哪些我会喜欢但现在还不存在的产品或服务?“自挠其痒”还有一个好处：天换你可以寻找还未被满足的需求，从而发现有潜力的创业灵感。如果成长发展方面改了也没用，新厨你可以往下走，不断迭代，直到创意奏效。
技术已经成型，工长但市场和客户还未准备好接受这个产品。
手把手教2.只发展到足以做实验的程度。除了短视频，天换此次发布会的另一个重要信息点就是“大鱼计划”。
会上，新厨土豆启用全新的品牌形象和定位，口号也由“每个人都是生活的导演”变为“只要时刻有趣着”。新片场联合创始人周迪表示，工长他们入驻成为大鱼号合伙人，工长优惠条件包括：“首先是有流量扶持，平台会通过算法将他们的内容实现更多的曝光;另外，平台对原创内容的保护，会针对机构提供一些维权的服务。
早在2015年，手把手教其实针对文字创作者的补贴就已经走过一波了，腾讯最初的芒种计划1.0，今日头条的“千人万元计划”都是例证。昨晚，天换阿里巴巴文化娱乐集团(以下简称阿里文娱)召开了短视频战略暨新土豆发布会，宣布土豆全面转型为短视频平台。
